待  遇:
    工资 + 保险 + 午餐、交通补助 + 奖金
    岗位要求:
    1、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历;
    2、三年以上相关工作经验;
    3、有人力资源招聘等相关工作的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
    4、勤奋、热情主动,能够在压力下开展工作,忠诚守信,工作严谨,具有很好的
        语言文字表达能力,有较强的沟通应变能力和团队合作精神;
    5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
    工作描述:
    1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;协助部门经理完成各项
        人力资源的招聘工作;熟悉招聘流程,掌握不同面试方法。善于选才、育才、
        用才、留才;
    2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源
        制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;协同开展新员工入职
        培训,业务培训,执行培训计划,按时完成部门领导交给的招聘任务指标。
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